TalentGuard

ШІ, мабуть, найкраще або найгірше, що може статися з людством.

Stephen Hawking
Stephen Hawking

TalentGuard

Відзначене нагородами програмне забезпечення для управління талантами допомогло сотням компаній краще залучати, утримувати та розвивати таланти. Ця інноваційна технологія управління талантами змінює спосіб пошуку та пошуку персоналізованих порад та рекомендацій співробітників щодо своєї кар’єри. TalentGuard покращує здатність вашої організації приймати обґрунтовані та активні рішення щодо ваших людей та разом із ними.
Програмне забезпечення HR зосереджується на найважливіших сферах вашого управління персоналом, включаючи управління продуктивністю, планування кар’єри, планування наступності, 360° зворотний зв’язок, відстеження кандидатів, управління навчанням та планування розвитку – все це допомагає створити культуру високої продуктивності.
Бачення: TalentGuard допомагає компаніям залучати, розвивати та утримувати таланти, які вони вже знають і яким довіряють для сталого зростання. Для TalentGuard першочерговим пріоритетом є поставити своїх співробітників у центрі вашої організації та забезпечити стійке управління талантами.

РІШЕННЯ

ПРОГРАМНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ДЛЯ УПРАВЛІННЯ ЕФЕКТИВНОСТЬЮ

Ваші співробітники мають три основні потреби: виконувати роботу, яка відповідає потребам, бути визнаною за добре виконану роботу та знати, що відбувається в компанії.

  • Можливість прозоро повідомляти про корпоративні цілі, щоб мати можливість вирівняти організацію орієнтовано на результат
  • Забезпечте зворотній зв’язок у режимі реального часу щодо планування кар’єри
  • Визнання та визнання особливих досягнень працівників на основі ключових показників ефективності.
  • Рекомендуйте відповідні навчальні ресурси своїм співробітникам для підтримки професійного розвитку.

 

 
Завдяки надійній системі оцінки ефективності організації можуть вийти за межі традиційного процесу оцінювання до ефективної та цілеспрямованої програми стратегічного управління талантами.
Встановіть контакт
ПРОГРАМНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КАР'ЄРИ

Системний підхід до розвитку кар’єри

Надаючи співробітникам інструменти для планування кар’єри, вони можуть краще пристосуватися до своїх ролей і розвитку кар’єри.
 
Розвиток кар’єри, особистісний ріст і професійне зростання виявилися дуже мотивуючими. Багато компаній переосмислюють управління кар’єрою, щоб забезпечити більш гнучкі шляхи кар’єри для співробітників. Вони пропонують інші способи утримання та розвитку співробітників, включаючи подвійні кар’єрні сходи, перепланування посад або ротацію посад.
ПРОГРАМНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ 360°

Програмне забезпечення 360° зворотного зв’язку TalentGuard допомагає роботодавцям отримати цінну інформацію про потенціал і продуктивність співробітника. Наш інструмент:

  • Підтримує співробітників розвивати впевненість у собі, краще розуміти сильні сторони, виявляти сліпі місця та покращувати навички
  • Направляє керівників надавати ключовий відгук співробітникам за допомогою зворотного зв’язку на 360 градусів і спрямовує їх до більш високого рівня продуктивності.
  • Збирає точні відгуки від багатьох постачальників, вимірює потенціал лідерства та оцінює учасників за різними параметрами.
ПРОГРАМНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПЛАНУВАННЯ НАСЛІДНИКІВ

Програмне забезпечення для планування спадкоємності дозволяє HR-командам визначати ключові ролі, визначати співробітників з високим потенціалом

  • Узгодьте організацію з поточними та майбутніми бізнес-потребами за допомогою сталого планування спадкоємності.
  • Визначте ризик виснаження та ввімкніть проактивне втручання.
  • Створіть список талантів, щоб заповнити майбутні посади за допомогою раннього планування наступності.
  • Рекомендувати можливості розвитку, щоб прискорити зростання окремих людей і талантів.

Die richtige Kugel ins Rollen bringen!

ЗВ'ЯЖІТЬСЯ ЗАРАЗ
Наші офіси в Дюссельдорфі

Stockum

HrXperts
Niederrheinstr. 3
D-40474 Düsseldorf
Телефон +49 (0)211 – 97 2606 22

————————————————– —-

Пемпельфорт

HrXperts
Marschallstr. 14
D-40477 Düsseldorf
Телефон +49 (0)211 – 97 2606 22

————————————————– —-

Електронна адреса: kontakt@hrXperts.de

Веб: www.hrXperts.de

Як нас знайти
1 Map
короткий профіль

Заснована як стартап влітку 2018 року, дещо інша консультаційна компанія з персоналу HrXperts має динамічне середовище, гнучкі структури та десятиліття досвіду завдяки команді засновників.

На додаток до класичного прямого пошуку та пошуку керівників, хобі ще молодої консалтингової компанії є сферами стратегічного консалтингу, кар’єрного консультування, планування спадкоємності, тимчасового управління, активного пошуку джерел та управління талантами.

Ви також можете скористатися перевагами ексклюзивного доступу до ринку, сучасних підходів та нетрадиційних підходів. Команда засновників Маркус Рейнхард і Денніс Стайн із задоволенням нададуть вам необов’язкову консультацію .