Думати – найважче завдання. Можливо, це також причина, чому так мало людей займається цим

Henry Ford
Henry Ford
аутплейсмент

Коли ти не можеш продовжувати. Управління поділом на найвищому рівні.

брендінг роботодавця

Наша місія полягає не тільки в тому, щоб ваші нові співробітники прийшли, а й залишилися надовго.

тимчасове працевлаштування

Ми підтримуємо вас у разі виникнення вузьких місць у пошуку та закупівлі комерційних працівників.

ЗАСТОСУВАННЯ

Ситуації розлуки часто закінчуються війною троянд. Але цього не повинно бути.

Як індивідуальні звільнення роботодавця, так і масштабні процеси скорочення зазвичай пов’язані з великою кількістю негативних факторів. Взаємно. Ми підтримуємо роботодавців у мінімізації шкоди їхній репутації та іміджу через розуміння комунікації та активно допомагаємо звільненим працівникам знайти нову роботу. Чесно та вигідно для обох сторін.
Зв'яжіться зараз

Ihr HR kann auch Recruiting?

Crowd

Prima – das freut uns sehr! Doch erreichen Sie damit auch den sogenannten verdeckten Bewerbermarkt? Mit Ihren Recruitingmaßnahmen erreichen Sie aktiv suchende Kandidaten, zum Beispiel über die Schaltung oft teuer Online-Stellenanzeigen und über Social Media Kanäle.

Doch wie erreichen und begeistern Sie statt bereits jetzt oder bald arbeitslosen aktiv Jobsuchenden die wirklichen Spezialisten – allseits begehrt, dabei aber selbst in sicherer und gut dotierter Position und daher nicht der klassische Leser von Stellenanzeigen, wenig bis gar nicht Social-Media-affin aufgrund von starkem beruflichen Engagement?

Wir verraten es Ihnen: Gar nicht!

Durch unsere vorhandene Expertise in sämtlichen Recruitingprozessen übernehmen wir daher für Sie die diskrete Identifikation geeigneter Kandidaten, die Sie nicht in den herkömmlichen Portalen, sondern an ihrem Arbeitsplatz antreffen. Nach der Identifikation nehmen wir persönlichen Kontakt zum Kandidaten auf, stellen Ihre Vakanz(en) positiv vor und wecken erstes Interesse für Ihr Unternehmen als neuen Arbeitgeber – selbstverständlich völlig diskret, auf Wunsch sogar zunächst vollständig anonym, nach Ihren Wünschen und Vorgaben.

Bauer

Wir finden Ihre Nadel(n) im Heuhaufen!

БРЕНДИНГ РОБОТОДАТЕЛЯ

Станьте магнітом претендента та зв’яжіть своїх співробітників на довгострокову перспективу.

Сильний бренд роботодавця сьогодні важливіший, ніж будь-коли. У часи постійної нестачі кваліфікованих працівників і поколінь, які більше не мотивовані виключно грошовими міркуваннями, роботодавці повинні робити більше. І це не означає кошик з фруктами і безкоштовну воду.
 
 
Ми підтримуємо роботодавців у розробці індивідуальних заходів для зміцнення їхнього бренду та, якщо необхідно, також супроводжуємо їх у довгостроковій перспективі.
Зв'яжіться зараз
ПЕРЕВЕДЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ

Часто це доводиться робити дуже швидко, щоб запобігти зупинці виробництва.

Коротко- та середньострокова підтримка комерційного персоналу має вирішальне значення для успіху, особливо в сезонних заходах, у виконанні великих замовлень або в подоланні відсутності через хворобу.
 
 
Завдяки нашій міжнародній мережі ми можемо надати вам короткострокову підтримку в пошуку та найму комерційних працівників. Поговоріть з нами, і ми знайдемо рішення.
Зв'яжіться зараз
Наші офіси в Дюссельдорфі

Stockum

HrXperts
Niederrheinstr. 3
D-40474 Düsseldorf
Телефон +49 (0)211 – 97 2606 22

————————————————– —-

Пемпельфорт

HrXperts
Marschallstr. 14
D-40477 Düsseldorf
Телефон +49 (0)211 – 97 2606 22

————————————————– —-

Електронна адреса: kontakt@hrXperts.de

Веб: www.hrXperts.de

Як нас знайти
1 Map
короткий профіль

Заснована як стартап влітку 2018 року, дещо інша консультаційна компанія з персоналу HrXperts має динамічне середовище, гнучкі структури та десятиліття досвіду завдяки команді засновників.

На додаток до класичного прямого пошуку та пошуку керівників, хобі ще молодої консалтингової компанії є сферами стратегічного консалтингу, кар’єрного консультування, планування спадкоємності, тимчасового управління, активного пошуку джерел та управління талантами.

Ви також можете скористатися перевагами ексклюзивного доступу до ринку, сучасних підходів та нетрадиційних підходів. Команда засновників Маркус Рейнхард і Денніс Стайн із задоволенням нададуть вам необов’язкову консультацію .