Erlesene Auswahl für Ihre Vakanz

Active Sourcing mit hrXsearch

hrXperts nutzt für Sie und Ihr Unternehmen seine Zugänge zu zum Teil exklusiven digitalen Netzwerken und Plattformen, identifiziert dort die für Ihre Vakanzen geeigneten Bewerber und spricht diese aktiv und persönlich für Sie an. Durch diese Kombination digitaler Netzwerke mit persönlicher Direktansprache erhalten Sie von uns schnell und exklusiv die passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen.

Anders als in herkömmlichen Bewerbungsprozessen, bei denen der Kontakt zu aktiv suchenden Bewerbern zum Tragen kommt, nutzen wir beim Einsatz von hrXsearch unseren Zugang zum passiven Kandidatenmarkt. Hier geht also die Initiative von uns und nicht vom Bewerber aus.

  • aktive Ansprache von passiven Kandidaten durch unsere spezialisierten Berater in Business Netzwerken und Datenbanken
  • Entlastung Ihrer Personalabteilung im reinen Sourcing Prozess
  • gezielte Ansprache von Kandidaten aus Wettbewerbssituationen

Sie erhalten von uns über einen zuvor definierten Zeitraum die Bewerberprofile einer von Ihnen gewählte Anzahl geeigneter und interessierter Bewerberkandidaten für Ihre jeweilige Vakanz, welche wir anhand des gemeinsam mit Ihnen erstellten Anforderungsprofils sowie unserer daraus resultierenden Suchmatrix für Sie identifiziert und kontaktiert haben.

Kontakt

hrXperts
Niederrheinstr. 3
D-40474 Düsseldorf
Telefon +49 (0)211 – 97 2606 22

Heinrich-Schütz-Str. 47
D-57080 Siegen

E-Mail: kontakt@hrXperts.de
Web: www.hrXperts.de

So finden Sie uns
Kurzprofil

hrXperts berät und unterstützt erfolgreiche Unternehmen vom KMU bis zum Konzern professionell bei der Analyse, Optimierung/Einführung und Umsetzung von HR- und HR-relevanten Unternehmensprozessen und -situationen und entwickelt daraus individuell und passgenau umsetzbare und nachhaltige Konzepte zur Optimierung dieser Prozesse und Situationen.

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